FORMAÇÃO DE PROFISSIONAIS EM T&D

COMO DESENVOLVER TREINAMENTOS

COMO CONDUZIR GRUPOS: TÉCNICAS DE ANDRAGOGIA E FACILITAÇÃO

COMO ELABORAR MATERIAIS: DESIGN E CONTEÚDOS

COMO TREINAR MULTIPLICADORES

25 e 26 de MAIO em São Paulo

Objetivo

Este Workshop visa formar profissionais na aquisição de competências que os permitam desenvolver conteúdos e materiais para compor programas de treinamento, aplicar treinamentos e treinar multiplicadores. O curso também ensina a desenvolver a programação dos cursos, o que inclui definição de metodologias, recursos e carga horária.

Ideal para a formação de profissionais de Treinamento e Desenvolvimento, este curso aborda todos as aspectos que envolvem um treinamento, desde o desenvolvimento do conteúdo e produção de materiais, até o treinamento de multiplicadores.

PLANEJAMENTO E DESENVOLVIMENTO DE PROGRAMAS DE TREINAMENTO:

Como fazer um Design de Treinamento
Como desenvolver Conteúdos
Como realizar a Programação de um Treinamento
Definição de Carga Horária
Estratégia do Treinamento e Escolha de Metodologia
Recursos Utilizados em Treinamento
Treinamentos Técnicos
Treinamentos Comportamentais

DESENVOLVIMENTO DE MATERIAIS DE TREINAMENTO

Design dos materiais dos participantes

Como desenvolver o Manual do Instrutor

APLICAÇÃO DE TREINAMENTOS

Andragogia: Teoria e Prática
Técnicas de Facilitação

Como controlar o tempo
Como realizar o "Train-the-trainer", ou seja, Treinamento do Instrutor para a aplicação do conteúdo
Controles Pós-Treinamento (Avaliações do Conteúdo e do Instrutor)

CONTROLES PÓS-TREINAMENTO

Avaliação do Treinamento
Avaliação do Instrutor
Ações de Follow Up

Público-Alvo
Profissionais de todas as áreas, que necessitem desenvolver Seminários, Workshops ou Palestras, treinar equipes para ministrar conteúdos ou transferir conhecimentos para grupos de trabalho variados.

Roteiro
Esse Workshop fornece conhecimentos e metodologias sobre a aprendizagem do adulto (andragogia), e capacita os participantes para desenvolverem, ministrarem e treinarem multiplicadores em conteúdos técnicos ou comportamentais com foco em desenvolvimento profissional e organizacional.

Metodologia
A metodologia exclusiva, desenvolvida por Liz Bittar, permite uma intensa participação dos treinandos, com exercícios práticos ao longo das 16 horas de treinamento.

PRIMEIRO DIA

Serão expostos conceitos e técnicas que contemplam todas as etapas que envolvem um treinamento:

Planejamento
Estratégia
Definição de Programação e Carga Horária
Desenvolvimento de Conteúdos
Escolha de Recursos e Metodologias
Produção de Materiais
Andragogia - Teoria e Prática
Técnicas de Facilitação

SEGUNDO DIA

Train-the-trainer (Treinamento dos Instrutores na Aplicação dos Conteúdos)
Os participantes deverão preparar material e uma breve sessão de facilitação para o segundo dia do Workshop, quando terão a oportunidade de realizar apresentações individuais, para efeito de análise de desempenho e aplicação das técnicas aprendidas.

Material Disponibilizado: Manual do Participante

Data: 25 e 26 de MAIO, em São Paulo

Horário: 8:30 às 18:00

Local: Sob Consulta

Investimento: Sob consulta

Facilitadora: Liz Bittar

Consultora em Treinamento e Desenvolvimento. Autora de programas de treinamentos corporativos presenciais e em e-learning . Fluente em cinco idiomas, tendo estudado e trabalhado nos EUA, Suíça, Inglaterra e Argentina. Autora de vários programas de treinamentos customizados em inglês, espanhol e português. Facilitadora de workshops nesses idiomas. Tradutora de textos de treinamento, e produtora de vídeos institucionais e de treinamento. Há dez anos a cargo de Consultoria especializada em Treinamento e Desenvolvimento Humano e Organizacional. Currículo disponível aqui.

Observações:

Nosso curso inclui: coffee breaks, filmagens, material didático e certificado.
Almoço e estacionamento no local, não incluídos.

INFORMAÇÕES, RESERVAS E INSCRIÇÕES

(11) 3442-3132

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* Informe-se sobre descontos e parcelamentos para grupos.

Veja as outras opções da Liz Bittar & Associados
para o delivery deste Curso:

TREINAMENTO IN COMPANY: Para um número máximo de 10 participantes, o Treinamento de dois dias possibilita a prática de habilidades, com a filmagem da atuação dos participantes, para posterior análise em sala de aula.

CUSTOMIZAÇÃO: Conteúdo adaptado para atender necessidades específicas de sua empresa.

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