Liz Bittar & Associados

ALGUNS CLIENTES

Consultora: Liz Bittar

Mentor's Handbook (Autoria do Curso de Preparação de Mentores, em inglês)
Retention Toolkit (Autoria do Programa de Retenção de Talentos, em inglês)
Facilitator's Handbook (Autoria do Curso de Formação de Facilitadores, em inglês)
How to Conduct Meetings at Baker & McKenzie (Autoria do Workshop Condução Eficaz de Reuniões, em inglês)

Consultora: Liz Bittar

Autora do curso em inglês Mergers and Acquisitions, Due Diligence and Post Merger Integration.

Autora do mesmo curso, em português: Fusões e Aquisições, Due Diligence e Integração Pós-Fusão

Processo de Avaliação de Performance:

Responsável pela estruturação e desenvolvimento do Programa, a cargo da então Gerente Corporativa de Planejamento de Pessoal Ana Paula Cunha, e autora dos materiais que compõem o treinamento (Manual do Participante e Passo-a-Passo do Facilitador). O projeto piloto foi lançado em versão impressa, e posteriormente adaptado para versão eletrônica, cujos conteúdos também são de sua autoria.

Processo de Avaliação de Performance em inglês

Versão para o inglês do Programa de Avaliação de Performance, para aplicação em sua planta no Canadá.

Consultora: Liz Bittar

Programa de Desenvolvimento Comercial da Votorantim Cimentos

Design Instrucional dos Manuais dos Multiplicadores, dos cursos:
Trade Marketing
Economia Aplicada aos Negócios

Programa de Integração da Votorantim Cimentos

Apresentações do Programa de Integração de Novos Funcionários

Votorantim Cimentos, Programa Foco do Cliente

Autora do Train-the-Trainer do Líder Avançado

Votorantim Cimentos, Canal do Conhecimento

Autora do Train-the-Trainer do Facilitador

Consultora: Liz Bittar Em parceria com a GLOBAL LEADERSHIP ALLIANCE

Virtual Teams (em parceria com a Primeast na Grã-Bretanha)
Team Leading (em parceria com a Tercon Consulting, EUA)
Individual Effectiveness Development Program Introductory (em parceria com a Primeast, Grã-Bretanha)
Individual Effectiveness Development Program Intermediate (em parceria com a Primeast, Grã-Bretanha)

Consultora: Silvia Gattai

Desenvolvimento de projeto de Definição de Competências da Empresa
Perfil de Competências Individuais, com base na análise das Estratégias, Visão e Valores.
Desenvolvimento e Implantação do Sistema Digital de Gestão do Conhecimento
Avaliação de Desempenho por Competências