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P R Ó X I M a S       t u r m a s       a b e r t a s

Técnicas de Apresentação pra você dar um show!

Dia 20/07, Terça-Feira: OS 10 PASSOS DA INTEGRAÇÃO
Como Montar e Aplicar um Programa de Integração de Novos Funcionários

Dia 29/07, Quinta-Feira: FORMAÇÃO DE FACILITADORES
Técnicas de Facilitação e de Andragogia

 CONHEÇA ALGUNS DE NOSSOS PROGRAMAS

PROGRAMA DE DESENVOLVIMENTO DE LIDERANÇAS
  • Módulos para a formação e o desenvolvimento de Líderes

CLÍNICAS EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS
  •  Individuais ou para pequenos grupos, na sua empresa ou na nossa
  • 4 horas de duração, temas à sua escolha
  • Pacotes para 3 ou mais pessoas
  • Pacotes para 3 ou mais Clínicas

A Consultoria seta Desenv. Lideranças
PROGRAMA DE DESENVOLVIMENTO DE LIDERANÇAS PDF Imprimir E-mail
 
Consultora: SILVIA GATTAI
 
As lideranças são fundamentais para que as organizações consigam equipes de alta performance,  comprometidas e motivadas. As lideranças devem também ser um norte para o desempenho e formação profissional dos que lhes sucedem.

Toda organização necessita lideranças bem preparadas e comprometidas com seus valores, cultura, objetivos e metas, de forma que possam representá-la frente a todos os públicos que com a organização estabelecem relações, entre eles, os empregados que nela trabalham.
 
Em situações de baixo desempenho da equipe, absenteísmo, alta rotatividade e outros sintomas de dificuldades na relação das pessoas com o seu trabalho e a organização, é preciso voltar os esforços para a observação, preparação e instrumentação das lideranças, de forma a otimizar o desempenho de seu papel.
 
NOSSO PROGRAMA
 
Desenvolvemos um PROGRAMA DE DESENVOLVIMENTO DE LIDERANÇAS de 3 Módulos, que contemplam os seguintes aspectos:
 
  • Reflexão e análise do papel, responsabilidades e contribuições do líder

  • Diagnóstico do estilo de liderança e seu impacto sobre a produtividade e a motivação das equipes de trabalho

  • Análise da relação entre motivação e níveis de desempenho das equipes Desenvolvimento de habilidades de liderança e comunicação, tais como:
  • Dar e receber feedback

  • Treinar em serviço

  • Conduzir reuniões e grupos de trabalho

  • Reconhecer e estimular subordinados

  • Corrigir subordinados de maneira proativa

  • Fortalecer o senso de equipe

  • Fazer coaching

Os conteúdos são customizáveis, para atender necessidades específicas das organizações.

Para saber mais sobre o conteúdo deste Programa,

formatos de delivery, carga horária e demais informações,

por favor, clique aqui ou entre em contato conosco

pelo email Este endereço de e-mail está protegido contra spam bots, pelo que o Javascript terá de estar ativado para poder visualizar o endereço de email .

Se preferir, fale diretamente com Liz Bittar pelo telefone

(11) 3442-3132

 

 

 
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