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Este Workshop de dois dias visa preparar profissionais para se familiarizarem com o processo de Fusão ou Aquisição e participarem de um processo de Due Diligence. O curso fornece ainda listagens dos itens a serem investigados. Conteúdo Programático: Familiarização com o Processo; O Que Antecede o Acordo; Impacto Estratégico das Pessoas e Função do RH nas Diferentes Fases de Uma Fusão ou Aquisição; Principais Questões Organizacionais e de Pessoal Levantadas e Analisadas pelo RH; Visão Geral da Due DIligence; Abrangência da Due Diligence: O Que Investigar; Adequação ao Tipo de Transação e Filosofia de Integração; Due Diligence Cultural; Comprometimento das Lideranças; Competências Organizacionais no Processo de Due Diligence; Questões Específicas da Gestão de Pessoas. Público Alvo: Profissionais das áreas de Recursos Humanos, Financeira e Jurídica.
Material Disponibilizado: Manual do Participante e Listagens do que deve ser apurado em uma Due Diligence Data: Em Aberto Horário: 8:30 às 16:30 Carga Horária: 14 horas (7 horas diárias) Investimento: sob consulta Observações: Nosso curso inclui: coffee break, material didático e certificado.
Almoço e estacionamento no local, não inclusos
INFORMAÇÕES, RESERVAS E INSCRIÇÕES  (11) 3442-3132
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