WORKSHOP "O PAPEL DO RH NOS PROCESSOS DE FUSÕES E AQUISIÇÕES"ATUAÇÃO DO RH ANTES, DURANTE E DEPOIS DA FUSÃOO QUE COMPETE AO RH NO PROCESSO DE DUE DILIGENCEPLANEJAMENTO E IMPLEMENTAÇÃO DO PLANO DE INTEGRAÇÃO PÓS-FUSÃO Este Workshop de dois dias visa preparar profissionais de RH a participarem ativamente de um processo de Fusão ou Aquisição, seja em nível decisório, ou como base de sustentação para um plano eficaz de integração das duas companhias. Aborda o que cabe ao RH em um processo de Fusão ou Aquisição, desde os passos que antecedem o fechamento do negócio, até o Plano de Implementação da Integração Pós-Fusão. Público Alvo: Profissionais das áreas de Recursos Humanos, Financeira e Jurídica, em níveis de Direção, Coordenação e Supervisão.
Material Disponibilizado: Manual do Participante e Listagem das Ações que competem ao RH nas diferentes fases do processo. Horário: 8:30 às 17:30 Carga Horária: 16 horas (8 horas diárias) Número Mínimo de Participantes: 10 Investimento: sob consulta Observações: Nosso curso inclui: coffee break, almoço, material didático e certificado.
As datas e locais dos cursos podem ser alterados ou os cursos suspensos, em razão do quorum mínimo necessário para a realização do evento.
Para maiores informações, clique aqui ou escreva para
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